Suivre

Code Lutin n'est pas une , c'est une « société à participation ouvrière ». Ce statut méconnu nous permet de donner le contrôle de l'entreprise aux salarié⋅es et de verser des « dividendes de travail ».

Nous avons créé une liste de discussion consacrée (questions juridiques, fiscales, bancaires...). Si le sujet vous intéresse, par esprit d'entreprise ou par curiosité pour les modèles de société alternatifs, signalez-vous !

fr.wikipedia.org/wiki/Soci%C3%

@codelutin
Très intéressé je suis (car statuts juridiques à présenter en début d'année prochaine)

@codelutin Pour autant, la coop me semble préférable, parce que là il y a quand même une part en société anonyme classique, et la proportion est à la discrétion des fondateurs, non ?

@codelutin (ça reste mieux que le reste, après, je dis pas)

@breizh oui, mais précisons toutefois qu'on pourrait avoir une coopérative avec 50 actionnaires possédant 1 part et 12 salariés possédant 10 parts. Cela respecterait la règle du 50% de la société détenue par les salariés... mais à l'assemblée générale, ce sont les actionnaires qui sont décisionnaires et les salariés minoritaires puisque les décisions se prennent à 1 personne = 1 voix. Avec la participation ouvrière, nous imposons 2/3 des voix pour les salariés et 1/3 pour les actionnaires.

@lutindiscret Ah parce qu’une coop c’est pas 100% des parts ? Ok, dans ce cas.

Inscrivez-vous pour prendre part à la conversation
libre-entreprise Mastodon

Le réseau social de l'avenir : Pas d'annonces, pas de surveillance institutionnelle, conception éthique et décentralisation ! Possédez vos données avec Mastodon !